안녕하세요, 인애종합사회복지관입니다!

저희 복지관은 2025년을 맞아
전 직원이 함께 상호 존중과 소통이
중심이 되는 조직 문화를 만들기 위해
"갑질 예방 교육"을 실시하였습니다

이번 교육을 통해
- 갑질의 정의와 판단 기준
- 민원 처리 절차 등을 배우고
직접 경험했거나 들은 사례를 나누며
함께 고민하는 뜻 깊은 시간을 가졌습니다

건강한 조직 문화,
우리 모두의 노력으로 만들 수 있습니다

앞으로도 서로를 배려하는 따뜻한
근무 환경을 위해 노력하겠습니다

감사합니다!